Jméno autora: Romana Malá

Mnoho zaměstnavatelů i zaměstnanců se mylně domnívá, že bez podepsané pracovní smlouvy žádný pracovní poměr neexistuje. Tato představa je v […]

Změna pracovní pozice patří v praxi k běžným situacím, které však bývají právně řešeny velmi ledabyle. Zaměstnavatelé často přesouvají zaměstnance

Realitní trh v České republice se často hodnotí jako celek, ale v praxi se stále více ukazuje, že klíčem k

Doručení výpovědi z pracovního poměru patří k nejvíce podceňovaným krokům v pracovněprávních vztazích. Zaměstnavatelé často považují výpověď za platnou okamžikem

Výkon práce pro více zaměstnavatelů je v praxi častější, než se na první pohled zdá. Zaměstnanci si přivydělávají vedle hlavního

Změna mzdy patří k nejcitlivějším zásahům do pracovního poměru a zároveň k oblastem, kde se v praxi nejčastěji chybuje. Zaměstnavatelé

Odpovědnost zaměstnance za škodu patří k oblastem pracovního práva, kde mezi představou zaměstnavatele a právní realitou bývá výrazný rozdíl. V

Druh práce patří mezi povinné náležitosti pracovní smlouvy a právě jeho formulace bývá v praxi jedním z nejčastějších zdrojů sporů.

Konkurenční doložka a povinnost mlčenlivosti patří mezi nejdůležitější ochranné prvky v pracovních smlouvách, zejména v pozicích, kde zaměstnanec přichází do

Pracovní cesty do zahraničí jsou časté zejména ve firmách, které působí v mezinárodním prostředí, provozují pobočky v různých zemích nebo