Každá pracovní smlouva musí jasně uvádět, jak se stanovuje nárok na mzdu a dovolenou, protože

Pracovní poměr se v průběhu času může měnit – například se mění pracovní pozice, mzda,

Vedle klasické pracovní smlouvy existují dva zjednodušené typy pracovních vztahů – dohoda o pracovní činnosti

Ukončení pracovního poměru je běžnou, ale právně citlivou situací. Výpověď je nutné podat písemně a

Každý pracovní vztah začíná podpisem pracovní smlouvy, ve které musí být uvedeno, zda se jedná

Zkušební doba je běžnou součástí většiny pracovních smluv. Slouží oběma stranám – zaměstnanci i zaměstnavateli