Jméno autora:admin

Každá pracovní smlouva musí jasně uvádět, jak se stanovuje nárok na mzdu a dovolenou, protože právě tyto dvě složky patří […]

Pracovní poměr se v průběhu času může měnit – například se mění pracovní pozice, mzda, místo výkonu práce nebo úvazek.

Vedle klasické pracovní smlouvy existují dva zjednodušené typy pracovních vztahů – dohoda o pracovní činnosti (DPČ) a dohoda o provedení

Ukončení pracovního poměru je běžnou, ale právně citlivou situací. Výpověď je nutné podat písemně a v souladu se zákoníkem práce,

Každý pracovní vztah začíná podpisem pracovní smlouvy, ve které musí být uvedeno, zda se jedná o smlouvu na dobu určitou

Zkušební doba je běžnou součástí většiny pracovních smluv. Slouží oběma stranám – zaměstnanci i zaměstnavateli – k ověření, zda spolupráce

Chcete si přivydělat krátkodobou brigádou? Ať už jde o letní práci, občasnou výpomoc nebo dlouhodobější přivýdělek, určitě byste měli podepsat

Zkrácený úvazek se stává stále populárnější formou zaměstnání. Umožňuje lidem lépe sladit pracovní a osobní život a zaměstnavatelům přináší větší

Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele je přísně upraveno zákoníkem práce. Zaměstnavatel nemůže dát výpověď libovolně – musí pro ni

Dohoda o pracovní činnosti patří mezi nejčastější formy pracovního vztahu mimo klasickou pracovní smlouvu. Umožňuje zaměstnavatelům i zaměstnancům spolupracovat flexibilně,